Jag har ägnat dryga 30 år åt miljökonsultlivet. Jag trivs med variationen och med alla personliga mötena som konsultlivet medför. 

År 2006 började jag på DGE, tillsammans med några kollegor startade vi upp Göteborgskontoret. Sedan 1 januari 2021 har jag fått möjligheten att ta över stafettpinnen som VD. Jag har i princip varit med sedan starten av DGE och har haft förmånen av att vara med på resan och fått se DGE utvecklas till en välrenommerad och engagerad aktör på miljö- och hållbarhetsområdet.

Företagskultur som råder på DGE har varit det som gjort att jag stormtrivts alla år. Företagskulturen bygger på ett stort individuellt ansvar och starkt medarbetarskap där man har möjlighet att driva sin egen utveckling men också stora möjligheter att påverka företagets utveckling. Jag brinner för utveckling av oss som organisation och individer.

Det som utmärker DGE är att vi sätter människorna i centrum, våra kollegor och våra kunder men även andra som påverkas av människans aktiviteter. Vår organisation syftar till att binda samman personalen i ett gemensamt nätverk som stimulerar till samarbete och delaktighet.

I min yrkesroll får jag energi av kontakt och dialog med kunder och medarbetare.